70 Jahre Pedross: Generationswechsel prägt das Jubiläumsjahr

70 Jahre Unternehmensgeschichte sind selten nur eine Abfolge von Zahlen und Meilensteinen – bei Pedross sind sie ein Spiegel für unternehmerische Haltung, Anpassungsfähigkeit und Weitsicht. In dem Südtiroler Familienunternehmen kommt im Jubiläumsjahr 2026 ein weiterer entscheidender Faktor hinzu: der Übergang von der zweiten in die dritte Generation. Parkett Magazin sprach mit Martin und David Pedross über den Nachfolgeprozess.

Parkett Magazin: Herr Martin Pedross, Ihr Familienunternehmen feiert dieses Jahr 70-jähriges Bestehen. Wie zufrieden sind Sie im Jubiläumsjahr mit der Entwicklung des Geschäfts angesichts der anhaltenden multiplen geopolitischen Ungewissheiten?

Martin Pedross: In den vergangenen fünf Jahren kamen die Krisen im Multipack. Rückblickend betrachtet mussten wir einige Dellen und Tiefschläge wegstecken. Für das laufende Jahr und auch für 2027 haben wir aktuell nur begrenzte Planungssicherheit.

Die Pedross AG kennzeichnet nachhaltiges Wachstum und eine zukunftsweisende Ausrichtung. Auf welchen individuellen Stärken und gelebten Werten baut der langfristige Erfolg auf?

Martin Pedross: Wir sind ein bodenständiges Familienunternehmen, vielleicht bisweilen etwas zu vorsichtig und konservativ, dafür jedoch wirtschaftlich solide und nachhaltig aufgestellt. Unsere Entscheidungen sind bewusst überlegt – nicht aus Ängstlichkeit, sondern aus Verantwortung. Werte wie Demut, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit prägen unser tägliches Handeln. Gleichzeitig haben wir in der Vergangenheit durch gezielte Betriebsübernahmen auch Mut und unternehmerische Weitsicht bewiesen.

Das Jubiläumsjahr ist besonders geprägt vom Übergang in die dritte Familien-Generation. Wie gestalten Sie den Nachfolgeprozess?

David Pedross: Wir gestalten die Übergabe Schritt für Schritt, ohne Druck und ohne starre Vorgaben. Mir ist wichtig, möglichst viel von meinem Vater mitzunehmen – sei es an Erfahrung, an Werten und auch im täglichen Austausch.

Wann stand für Sie fest, dass Sie das Familienunternehmen fortführen würden?

David Pedross: Der Gedanke war schon immer da, weil ich mit dem Unternehmen aufgewachsen bin. Aber die bewusste Entscheidung ist erst gegen Ende 2023 gefallen. Mir war wichtig, diesen Schritt nicht aus Verpflichtung zu machen, sondern aus Überzeugung. Anfang 2024 habe ich dann begonnen, mich konkret darauf vorzubereiten. Und ich sehe mich auch heute noch in einem Lernprozess.

Was bleibt bzw. was ändert sich bei Pedross mit dem Generationswechsel? Worauf können sich Ihre Kunden einstellen?

David Pedross: Mein Anspruch ist es, die Werte zu bewahren, die Pedross erfolgreich gemacht haben. Gleichzeitig bringe ich aber auch neue Perspektiven ein – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Arbeitskultur. Für unsere Kunden bedeutet das Kontinuität mit frischen Impulsen, aber keine radikalen Veränderungen.

Sind aktuell Investitionen in die Weiterentwicklung des Standorts geplant? Wenn ja, welche?

Martin Pedross: Wir investieren laufend und mit Zuversicht in die Weiterentwicklung unseres Standorts – etwa in neue Brikettieranlagen sowie moderne Verpackungslösungen. Diese Investitionen unterstützen unseren Weg in Richtung Smart Factory, durch stärkere Vernetzung der Anlagen und eine zunehmende Automatisierung der Prozesse, teilweise auch mit KI‑Unterstützung.

Als Familienunternehmen denken wir dabei langfristig, weshalb wir bereits vor drei Jahren ein angrenzendes Grundstück mit rund 10.000 m2 für mögliche Erweiterungen angekauft haben. Regelmäßige Investitionen in Anlagen und Infrastruktur gehören für uns ganz selbstverständlich zu einer nachhaltigen industriellen Entwicklung.


Lesen Sie das ganze Interview in der aktuellen Ausgabe von Parkett Magazin.


Pedross im Überblick

Karl Pedross AG
Industriezone 1/C
39021 Latsch (BZ), Italien
Tel.: +39 0473 722 200
info@pedross.com, www.pedross.com

Gründung: 1956
Inhaber: Martin Pedross
CEO: David Pedross
Tochtergesellschaften: Bürkle Leisten & Profile (Frankenthal/Deutschland), Stucky Holzprofilleisten (Urdorf/Schweiz)
Weitere Geschäftseinheiten: Business Unit Vicover (Latsch/Italien)
Mitarbeitende: 220
Exportquote: 92 %
Produkte: Massive, furnierummantelte, folierte und digital bedruckte Leisten und Profile, wasserfeste Sockelleisten, Paneele, Treppenprofile, Zubehör